勤邦咨询 简介

勤邦咨询

学校简介

  勤邦咨询集团,由台湾萨玛质量公司和德国劳斯技术公司共同投资在中国设有4家全资法人公司,在北京和上海设立2个专业研发中心,专注于中基层管理提升的培训与咨询服务。

集团成立至今已为近2千家企业提供过管理培训与管理咨询服务,造就了大量的企事业管理人员。在中国大陆10多年丰富的服务经历使我们积累了大量行之有效的咨询、培训经验。

勤邦与德国和台湾领先的咨询专家精诚合作于2010年成功研发出了SQB/CMD培训跟进系统软件有效的解决了训后转化难的世界性难题,并在TOTO和富士康及60多家民营企业成功的应用,勤邦将国际先进的管理工具与中国文化融合,不断研发各种新课程,加大对新课程的投入和研发力度。勤邦认为“适合您的,才是最好的”。

发展历程:
1999年成立前身为上海企业技术服务中心对外企业服务分中心
2002年转型引进港台师资专注于职业内训
2003年成立咨询事业部专注精细化管理咨询
2006年3月实现股份改制成功
2007年5月成立拓展事业部进入体验式培训领域
2008年3月上海市购置写字楼,成立“课程体系研发中心”
2008年9月荣誉成为“上汽集团合格培训咨询供应商”
2009年4月荣誉成为“上海理工大学毕业生就业辅导供应商”
2009年6月与德国劳斯技术公司合资,注册北京勤邦企业管理咨询公司
2009年11月注册安徽勤邦企业管理咨询公司
2009年12月在北京成立“咨询方案研发中心”
2010年6月国内首家研发出MPI培训效果评估技术,并已获国家注册
2010年11月荣誉成为“富士康集团合格培训咨询供应商”

2010年12月勤邦与德国和台湾咨询师成功研发出了SQB/CMD培训跟进系统软件有效的解决了训后转化的世界性难题

2011年10月英业达集团评选勤邦咨询为“优秀合作伙伴”
2012年2月8日国资委将勤邦咨询列为《2012年咨询培训合格供应商名录》!

勤邦文化
勤邦愿景:成为倍受国际社会尊重的专业管理咨询机构
勤邦使命:提升个人与组织的能力
勤邦目标:成为全球杰出的管理咨询集团
服务思想:比客户更关心客户自己
经营理念:客户利益第一,行业利益第一!
员工关系:耕者有其果,功者持其股,共谋发展共享成果!

培训课程还没发布

勤邦咨询 学校环境

勤邦咨询 师资力量

  • 老师姓名 教授课程 点评总数 综合评分 专业能力 敬业程度 人格魅力 语言清晰

勤邦咨询 学校点评

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勤邦咨询 其他说明

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  • 学校简称:勤邦咨询
  • 建校时间:1999年
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